Στο πλαίσιο της πρώτης Ευρωπαϊκής Εβδομάδας για την Ισότητα των Φύλων, το Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο για την Ισότητα των Φύλων (EIGE) δημοσίευσε στις 30 Οκτ 2020 τον Δείκτη Ισότητας των Φύλων για το 2020.
Το εργαλείο αυτό παρακολουθεί την πρόοδο που σημειώνεται κάθε χρόνο όσον αφορά την ισότητα των φύλων στην ΕΕ ανά κράτος μέλος.
Η ΕΕ βαθμολογείται με 67,9% για το τρέχον έτος, σημειώνοντας αργή πρόοδο, μιας και με βάση τον σημερινό ρυθμό θα χρειαστούν 60 χρόνια για να επιτευχθεί πλήρης ισότητα.
Δυστυχώς η Ελλάδα βρίσκεται στις τελευταίες θέσεις
δείτε τον σύνδεσμο
Αναγκαία η σύσταση και συγκρότηση Δημοτικής Επιτροπής Ισότητας των Φύλων
Ο Δήμος Σερίφου προτίθεται να προβεί στη σύσταση και συγκρότηση Δημοτικής Επιτροπής Ισότητας των Φύλων,.
Αξίζει να αναφερθεί, πως η σύστασή της εν λόγω επιτροπής κρίνεται επιβεβλημένη, βάσει του άρθρου 6 του Ν.4604/2019, το οποίο επέφερε την προσθήκη του άρθρου 70Α στο Ν.3852/2010 (Α’87) καθώς και στην πρόσφατη σχετική Εγκύκλιο του ΥΠΕΣ (Αρ. 67, Α.Π. 23624/14.4.2020).
Όπως αναφέρεται στη σχετική νομοθεσία, «το Δημοτικό Συμβούλιο με τον εσωτερικό κανονισμό λειτουργίας του μπορεί να συγκροτεί Επιτροπές για την επεξεργασία και εισήγηση θεμάτων της αρμοδιότητάς του».
Ως εκτούτου υπήρχε η δυνατότητα σύστασης, μεταξύ άλλων, και Δημοτικής Επιτροπής Ισότητας για τον Δήμο Σερίφου , κάτι που αρκετοί Δήμοι είχαν ήδη πράξει μέχρι τώρα.
Οι αρμοδιότητες της Επιτροπής
Σύμφωνα με το νέο θεσμικό πλαίσιο και τη σχετική πρόσφατη εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας με την οποία παρέχονται οδηγίες σχετικά με το θέμα, η Δημοτική Επιτροπή Ισότητας είναι συμβουλευτικό προς το Δημοτικό Συμβούλιο όργανο και έχει τις εξής αρμοδιότητες:
1. Σε συνεργασία με την αρμόδια υπηρεσία του δήμου, συμμετέχει και υποστηρίζει την ένταξη της ισότητας των φύλων στις πολιτικές του δήμου, εισηγείται και συμμετέχει στην εκπόνηση σχεδίων δράσης για την ισότητα των φύλων σε τοπικό επίπεδο
2. Διατυπώνει προτάσεις και εισηγείται προς τα αρμόδια όργανα του δήμου, τη λήψη των αναγκαίων μέτρων για την προώθηση της ουσιαστικής ισότητας των φύλων σε όλους τους τομείς της οικονομικής, πολιτικής και κοινωνικής ζωής
3. Συνεργάζεται με την Περιφερειακή Επιτροπή Ισότητας των Φύλων, τις αρμόδιες, κατά περίπτωση, υπηρεσιακές μονάδες του δήμου και με δομές και συλλογικότητες που δραστηριοποιούνται στο πεδίο της προώθησης θεμάτων ισότητας των φύλων και δικαιωμάτων των γυναικών σε τοπικό επίπεδο
4. Συνεργάζεται με τις δομές του Δικτύου της Γ.Γ.Ι.Φ για την πρόληψη και καταπολέμηση της βίας κατά των γυναικών, καθώς και με φορείς της κοινωνίας των πολιτών
Συνεπώς, η Δημοτική Επιτροπή Ισότητας αποτελεί το σύνδεσμο της Γ.Γ.Ι.Φ. με τους Δήμους, σε επίπεδο πολιτικών ισότητας και μπορεί να αναλαμβάνει πρωταγωνιστικό ρόλο στην ενσωμάτωση της διάστασης του φύλου σε όλες τις πολιτικές που εμπίπτουν στο φάσμα των αρμοδιοτήτων των Δήμων.
Ενδεικτικά η Επιτροπή αυτή μπορεί να συνδιοργανώνει ενημερωτικές εκδηλώσεις, ημερίδες/συνέδρια, επιμορφωτικά προγράμματα και σεμινάρια σε θέματα κακοποίησης/πρόληψης της βίας, υγείας, γυναικείας απασχόλησης και πολιτικών ίσων ευκαιριών, καταπολέμησης των στερεοτύπων με βάση το φύλο, ενίσχυσης της συμμετοχής των γυναικών σε θέσεις ευθύνης, καθώς και να συνεργάζεται με γυναίκες από το πεδίο του πολιτισμού και των τεχνών, με τις υπηρεσίες της Εκπαίδευσης, με τις Μονάδες Υγείας για ενημερωτικές εκδηλώσεις
Το δημοτικό συμβούλιο μετά από διαλογική συζήτηση και αφού έλαβε υπ’
όψιν του τα ανωτέρω ΑΠΟΦΑΣΙΣΕ ΟΜΟΦΩΝΑ
Τη σύσταση επιτροπής Ισότητας των φύλων Δήμου Σερίφου ως εξής:
Πρόεδρος της επιτροπής θα είναι ο Μαγουλάς Δημήτριος, ως μέλος από το
Δημοτικό Συμβούλιο, η Σγουρδαίου Αικατερίνη, η υπάλληλος του Δήμου
Βουμβουλάκη Ελένη, ο πρόεδρος του Συλλόγου γονέων και κηδεμόνων του
νηπιαγωγείου και δημοτικού σχολείου Σερίφου Μποφίλιος Σπυρίδων, ο
πρόεδρος του Αγροτικού Μελισσοκομικού Συνεταιρισμού Σερίφου Μουστάκας
Μιχαήλ, η πρόεδρος του Συλλόγου Γυναικών Σερίφου «Η Ανδρομέδα»
Γαλανού Ισιδώρα και ως εκπρόσωποι πολιτών από το ανδρικό φύλο Παγιολλάρι Μουσταφά και από το γυναικείο φύλο η Χρυσολωρά Ελένη του
Γεωργίου.
οκ.λ.π.
Πηγή : https://et.diavgeia.gov.gr/
0 σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου